百度稳定发展，已失去开始创业时的创新、创意、陷入发展瓶颈、技术元老纷纷离职开始自己的再创业。哈，个人觉得百度现在已经不再是中国互联网技术的标榜，尽管其已成功，只是说明团队在运作方面很成功。大部分技术都是模仿谷歌，这样会使中国互联网业失去创新的动力。
10月18日，百度最早创业的7大创始人(业界又称百度七剑客)中的郭眈与崔姗姗已离职。这意味着，百度的初创元老已经基本流失。同时，百度第二轮加入的高管也进入了频繁更换期。
消息人士称，百度创始人、高级技术总监郭眈已于近期离职，而另一位创始人、同为高级技术总监的崔姗姗也提交了离职手续。在今年1月，百度CTO李一男离职之后，郭眈、崔珊珊曾被委任共同接下李一男的工作。
百度七剑客
据悉，当初百度成立时共有7位创始人，分别为李彦宏、徐勇、刘建国、雷鸣、郭眈、崔姗姗、王啸，目前，除李彦宏本人和王啸尚在百度外，其他创始人均已离职。但在今年3月份的一次调整中，原百度客户端软件总监王啸被宣布另有任命。当时的客户端部临时负责人为郭眈。
早在2004年，百度第二大个人股东徐勇就离开百度。2006年，百度CTO刘建国离职并创立爱帮网。2003年，百度首席架构师雷鸣离职，随后创立酷我网。
除了上述创业元老之外，后期加入百度的第二代高管也经历了大换血。
2007年3月，百度创意品牌副总裁梁冬在加入百度仅6个月之后离职。前百度产品副总裁、首席产品架构师俞军于2009年6月30日正式离开百度。原百度COO朱洪波于2007年6月从百度离职。2010年1月，朱洪波的继任者、百度COO叶朋离职，10月12日，叶朋出任淘宝副总裁。同样是在2010年1月，百度CTO李一男在任职1年3个月后宣布离职。除此之外，2007年12月底，百度CFO王湛生不幸遭遇意外逝世。
百度现任高管团队
百度目前的管理团队包括CEO李彦宏在内的8名高管，其余7位分别是：首席财务官李昕晢、高级副总裁沈皓瑜、首席科学家威廉·张、销售副总裁向海龙、副总裁史有才、副总裁王湛、技术副总裁王劲。
其中，主管百度市场和商务拓展的副总裁任旭阳在今年6月前往美国斯坦福大学攻读MBA课程，百度方面称明年6月回归。
对于百度高管的频繁更换，业内有专家认为这是公司的正常人事变动。不过，此前，著名互联网观察家洪波、互联网专家谢文建议百度应当反思高管引进机制。（雷风）
关于百度七剑客
2000年1月3日，在北大资源宾馆1414和1417房间，百度历史上的第一次全体员工会议召开了。此时的百度，一共有李彦宏、徐勇、刘建国、郭眈、雷鸣、王啸、崔珊珊7个人。与会的这7人，后来被称为百度“七剑客”。由于房子太小，大家只能盘着腿坐在床上开会。会上没有高谈阔论，这帮做学问、搞技术的人也不来这一套，简单介绍完组员及分工之后，话题便转到关于搜索引擎的研发上。在会议结束的时侯，大家对未来的工作已经有了大致的认识。
关于郭眈与崔珊珊
郭眈，百度技术高级总监，1998年，于北京交通大学获硕士学位。2000年1月，加入百度七人创始团队，百度成立。历任高级工程师、技术经理，现任百度技术高级总监负责搜索新产品、商务搜索产品的研发。郭眈先生掌门的产品，包括广大人民喜闻乐见的百度知道、百度贴吧、百度新闻、百度空间等等。
崔珊珊，百度技术部高级总监，中科院研究生，崔珊珊在百度经历了工程师、高级工程师、技术经理、高级经理、技术总监余高级技术总监6个级别的晋升。
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